Burn-In für Mitarbeiter

Burnout erkennen und handeln

Erfolgreiche Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Mitarbeiter.

Investieren Sie vorrausschauend in die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter, denn Stress am Arbeitsplatz verursacht Produktivitätseinbußen und führt zu betrieblichen Kosten durch hohe Fluktuation, krankheitsbedingten Fehlzeiten und geringer Motivation und Engagement.

Stress ist allgegenwärtig  und kennt heutzutage jeder:  Der Schreibtisch ist überfüllt, ständig klingelt das Telefon, E-Mails müssen abgearbeitet werden, Termine stehen auf dem Plan, der Kollege und der Chef  wartet auf  die Abgabe von Projektarbeit und Präsentation, private Termin stehen an und müssen erledigt werden……

Stress ist in aller Munde – „Ich habe Stress oder ich bin im Stress“ und das Wort „Burnout“ ist in Mode gekommen. Denn jeder weiß, wer im Stress ist, gilt als Leistungsträger, arbeitet mit einem hohen Engagement, ist unabkömmlich und erfolgreich – stimmt das? Ist es einfach in unserer heutigen Zeit schick im Stress zu sein?

Doch was steckt eigentlich dahinter? Was ist Stress eigentlich? Was versteht man unter Burnout? Wann und weshalb brennen wir aus? Wie merkt ein Leistungsträger das er ausbrennt und welche Zeichen sind bei den Mitarbeitern alarmierend?

Themen die im Workshop behandelt werden können:

  • Der Weg vom Stress zum Burnout.
  • Burnout, was ist das? Was sind die Ursachen und wie sieht der Verlauf aus?
  • Wer ist gefährdet und wen kann es treffen?
  • Woran können Sie erkennen ob Sie oder ein Mitarbeiter betroffen ist?
  • Welche Bewältigungsstrategien gibt es?
  • Wie lässt sich ein Burnout verhindern?
  • Persönliche Stressanalyse – damit es Sie nicht trifft.

Dauer:         je nach Umfang 1-2 Tage

Burn-In… Das Geheimnis der inneren Stärke!

Sabine Specht…Ihr Burn-in-Coach

Stresscoach – Burnoutberater – Psychologischer Berater

In der Heck 1  ·  56379 Winden  ·  Tel.:0160-5928095 ·  info@Burn-in-Coach.de